Chef.fe de Projet Chantier - Projets Génie Civil pour la région Bruxelles et environs
Description de poste

Description du poste

Nous recherchons un.e Chef.fe de Projet Chantier – Projets Génie Civil pour la région Bruxelles et environs (Flandre orientale - Malines - Bruxelles).

Ta mission

En tant que Chef.fe de Chantier, tu prends la direction du marché d’exécution dans le cadre de grands projets multidisciplinaires. Tu veilles à ce que l’entrepreneur, à qui les travaux ont été confiés, les exécute conformément aux dispositions du cahier des charges, afin d’aboutir à la réception des travaux dans le respect du planning prévu, du budget alloué et de la qualité décrite dans le cahier des charges. Tu es responsable de la sécurité des personnes et, le cas échéant, du trafic ferroviaire. Tu es le point de contact direct de l’entrepreneur.

Tu es responsable de l’équipe présente sur le(s) chantier(s), composée d’un conducteur de travaux, de plusieurs surveillants de chantier et du secrétariat.

Tu veilles au respect des objectifs depuis le démarrage jusqu’à la réception du chantier, en concertation avec le Program Manager, les Project Engineers et les Design Engineers qui font partie de la même équipe projet.

Qualifications

  • Tu es ingénieur.e civil.e ou ingénieur.e industriel.le
  • Tu possèdes des compétences en leadership, coordination et coaching
  • Tu es passionné.e par la gestion de projets en phase d’exécution.
  • Tu aimes collaborer avec des clients, des autorités publiques et des entrepreneurs
  • Tu es une personne curieuse, avide d’apprendre et qui souhaite développer ton expérience dans la gestion de grands projets d’infrastructure et/ou de marchés publics
  • Tu maîtrises bien MS Office (Word, Excel, …)
  • Tu as une bonne connaissance du néerlandais et du français ; tu es disposé.e à développer tes compétences linguistiques.

Informations supplémentaires

Tes avantages

  • Salaire attractif
  • Prime basée sur tes performances annuelles et les objectifs de l’entreprise
  • Chèques-repas
  • Assurance groupe et hospitalisation
  • 20 jours de congé légaux et 13 jours de repos compensatoire (à temps plein)
  • Voiture de société ou budget mobilité
  • Remboursement partiel des frais de transport en commun et tarifs préférentiels pour les trajets en train
  • Indemnités de chantier
  • Flexibilité pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée (horaires flexibles et télétravail possible jusqu’à trois jours par semaine)
  • Plan cafétéria : utilise ta prime ou ton bonus de fin d’année pour acheter jusqu’à 20 jours de congé supplémentaires, te faire rembourser ton épargne-pension, acheter un nouveau smartphone, ordinateur, etc.
  • Plan de carrière avec de nombreuses formations
  • Et bien plus encore…

Notre offre pour toi

Chez TUC RAIL, tu rejoins un secteur ferroviaire en pleine croissance et passionnant.

  • Découvre un environnement de travail ouvert qui encourage la communication et l’autonomie
  • Participe à de grands projets qui contribuent à une mobilité durable dans notre société
  • Bénéficie de notre engagement en faveur de la diversité, quelle que soit ton orientation sexuelle, ton genre, ton identité de genre ou ton handicap.

Intéressé.e ? Rejoins sans plus attendre notre équipe TUC RAIL !

Aperçu des informations

Zo verloopt de sollicitatieprocedure

Is deze job iets voor jou? Klik op 'solliciteer' en upload je cv. Zo beschikken we over alle informatie om je sollicitatie zorgvuldig te beoordelen.

Sluiten jouw ervaring en talenten aan bij het profiel dat we zoeken? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste kennismakend gesprek met een recruiter.

Verloopt dit gesprek positief, dan volgt een gesprek met de Teammanager en nadien nog een gesprek met de Resource Manager.

Voor sommige functies is er ook een medisch onderzoek en/of psychotechnische testen voorzien of een korte persoonlijkheidstest. Daarna krijg je snel feedback van ons.

Veel succes!

Wat kun je verwachten?

  • Aantrekkelijk salaris
  • Bonus gebaseerd op je jaarlijkse prestaties en de bedrijfsobjectieven
  • Maaltijdcheques
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • 20 verlofdagen en 13 compensatiedagen (bij voltijds uurrooster)
  • Vergoeding van de kosten van het openbaar vervoer en voordelige tarieven om met de trein te reizen
  • Mogelijks bedrijfswagen of functiewagen
  • Toeslagen voor nacht- en weekendprestaties
  • Werfvergoedingen
  • Flexibiliteit met een goed evenwicht tussen werk en privé, telewerk tot drie dagen per week
  • Cafetariaplan: aankoop van tot 20 extra verlofdagen, etc.