Program Manager
Beschrijving van de vacature

Vacatureomschrijving

Voor ons Competence Center Project Delivery, dat zich richt op het leiden en aansturen van programma’s en projecten, zijn wij op zoek naar een Program Manager (M, V, X) voor onze Programs in Vlaanderen.

Wat ga je doen?

Als Program Manager ben jij de spilfiguur die ervoor zorgt dat de doelstellingen van een Program worden gerealiseerd. Je bent verantwoordelijk voor de scope, het budget en de timing van het Program. Bovendien waak je over de samenhang tussen de verschillende projecten en over het goed functioneren van de projectteams vanaf de haalbaarheidsstudie tot aan de overdracht aan de klant.

Concreet betekent dit dat je:

  • In samenspraak met de klant de scope van het Program bepaalt en wijzigingen opvolgt
  • De verantwoordelijkheid opneemt voor het budget, de planning, de kwaliteit en de resources, ze beheert, opvolgt en erover rapporteert
  • Problemen en risico’s analyseert en proactief oplossingen implementeert
  • De klant vertegenwoordigt bij diverse stakeholders (openbare besturen, politieke instanties, omwonenden, partners, …)
  • De eindverantwoordelijke bent voor veiligheid, certificatie en overdracht van het Program
  • Bijdraagt aan kennisdeling binnen de organisatie.

Functie-eisen

  • Je hebt een masterdiploma in de ingenieurswetenschappen of in de industriële wetenschappen
  • Je hebt minimaal 8 jaar relevante ervaring in Project of Program Management
  • Ervaring in grotere spoor- of andere infrastructuurwerken of grotere werken van burgerlijke bouwkunde is een troef
  • Je bent communicatief sterk, nauwkeurig, methodisch en autonoom
  • Je werkt graag samen en weet hoe je multidisciplinaire teams effectief laat presteren.
  • Je beheerst het Nederlands perfect en je hebt een goede kennis van het Frans.
  • Je werkt vlot met Microsoft 365 en hebt ervaring met MS Project.

Jouw voordelen

  • Aantrekkelijk salaris
  • Bonus op basis van je jaarlijkse prestaties en bedrijfsdoelstellingen
  • Maaltijdcheques
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • 20 vakantiedagen en 13 compensatie rustdagen (bij voltijds werk)
  • Terugbetaling van kosten voor openbaar vervoer en voorkeurstarieven voor treinritten
  • Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget
  • Flexibiliteit voor een goed evenwicht tussen werk en privéleven (flexibele werkuren en telewerk mogelijk tot drie dagen per week)
  • Cafetariaplan: gebruik je bonus en je eindejaarspremie om: tot 20 extra verlofdagen te kopen, je pensioensparen te laten terugbetalen, een nieuwe smartphone, computer, enz. te kopen
  • Carrièreplan met vele opleidingen
  • En nog veel meer ...

Ons aanbod voor jou

Bij TUC RAIL kom je terecht in een snelgroeiende en boeiende spoorwegsector.

  • Ontdek een open werkomgeving die communicatie en autonomie aanmoedigt.
  • Werk mee aan grote projecten die bijdragen aan duurzame mobiliteit in onze maatschappij.
  • Profiteer van ons engagement voor diversiteit, ongeacht je seksuele geaardheid, geslacht, genderidentiteit of handicap.

Interesse? Sluit je dan aan bij ons TUC RAIL-team!

Informatie in één oogopslag

Zo verloopt de sollicitatieprocedure

Is deze job iets voor jou? Klik op 'solliciteer' en upload je cv. Zo beschikken we over alle informatie om je sollicitatie zorgvuldig te beoordelen.

Sluiten jouw ervaring en talenten aan bij het profiel dat we zoeken? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste kennismakend gesprek met een recruiter.

Verloopt dit gesprek positief, dan volgt een gesprek met de Teammanager en nadien nog een gesprek met de Resource Manager.

Voor sommige functies is er ook een medisch onderzoek en/of psychotechnische testen voorzien of een korte persoonlijkheidstest. Daarna krijg je snel feedback van ons.

Veel succes!

Wat kun je verwachten?

  • Aantrekkelijk salaris
  • Bonus gebaseerd op je jaarlijkse prestaties en de bedrijfsobjectieven
  • Maaltijdcheques
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • 20 verlofdagen en 13 compensatiedagen (bij voltijds uurrooster)
  • Vergoeding van de kosten van het openbaar vervoer en voordelige tarieven om met de trein te reizen
  • Mogelijks bedrijfswagen of functiewagen
  • Toeslagen voor nacht- en weekendprestaties
  • Werfvergoedingen
  • Flexibiliteit met een goed evenwicht tussen werk en privé, telewerk tot drie dagen per week
  • Cafetariaplan: aankoop van tot 20 extra verlofdagen, etc.