Vacatureomschrijving

Als Werfleider sta je in voor het opvolgen en controleren van de activiteiten van de aannemer en van de werfploeg opdat de werken uitgevoerd zouden worden binnen de termijnen en met de kwaliteit zoals beschreven in het bestek.

Dit betekent dat je:

• het bestek en de plannen bestudeert voorafgaande aan de werken
• de werkzaamheden op de werf organiseert en plant teneinde de kwaliteit en de efficiëntie ervan te garanderen.
• permanent technische problemen oplost vanuit je vakkennis en ervaring.
• het werfteam informeert, motiveert en leidt.
• toezicht houdt op de naleving van de wettelijke voorschriften inzake veiligheid en milieu
• het werfdossier (vb, dagboek der werken, werfrapporten, as-builtdossier,…) opstelt en de gegevens invoert in de verschillende systemen
• de vorderingsstaten controleert en documenteert.
• ...

Functie-eisen

• Je hebt minstens een bachelor diploma in een technische richting, bouwkunde of mechanica.
• Je hebt 2 tot 5 jaar werfervaring of gelijkwaardige technische kennis binnen bouwkunde of mechanica.
• Je hebt ervaring met het opvolgen van werven en met het aansturen van teams.
• Je hebt tevens ervaring met administratieve werfopvolging.
• Je bent communicatief en werkt graag samen in een groep van medewerkers en in een gestructureerde organisatie.
• Je bent flexibel en past je aan de veranderende werkomstandigheden en –voorwaarden op de werven. Je bent tevens bereid regelmatig nacht- en/of nachtwerk te doen.
• Je bent bereid bijkomende opleidingen te volgen in je vakgebied alsook specifieke opleidingen over veiligheid en over spoorwegexploitatie.
• Je bent zeer begaan met de veiligheidsaspecten van je taken.
• Ervaring in de spooraanleg is zeker een pluspunt.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en de kennis van het Frans is een pluspunt.

Aanvullende informatie

Jouw voordelen

• Aantrekkelijk salaris
• Bonus op basis van je jaarlijkse prestaties en bedrijfsdoelstellingen
• Maaltijdcheques
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• 20 vakantiedagen en 13 compensatie rustdagen (bij voltijds werk)
• Terugbetaling van kosten voor openbaar vervoer en voorkeurstarieven voor treinritten
• Functiewagen
• Werfvergoedingen
• Flexibiliteit voor een goed evenwicht tussen werk en privéleven.
• Cafetariaplan: gebruik je bonus en je eindejaarspremie om: tot 20 extra verlofdagen te kopen, je pensioensparen te laten terugbetalen, een nieuwe smartphone, computer, enz. te kopen
• Carrièreplan met vele opleidingen
• En nog veel meer ...

Ons aanbod voor jou

Bij TUC RAIL kom je terecht in een snelgroeiende en boeiende spoorwegsector.

• Ontdek een open werkomgeving die communicatie en autonomie aanmoedigt.
• Werk mee aan grote projecten die bijdragen aan duurzame mobiliteit in onze maatschappij.
• Profiteer van ons engagement voor diversiteit, ongeacht je seksuele geaardheid, geslacht, genderidentiteit of handicap.

Interesse? Sluit je dan aan bij ons TUC RAIL-team!