Chef de chantier Power région de Bruxelles
Description de poste

Description du poste

Notre centre de compétence Energy & Electrification contribue à la réalisation de projets en mettant à disposition des collaborateurs formés et compétents dans le domaine des installations électriques high voltage. Depuis ce centre de compétence, les tests sont réalisés pour les installations high voltage et la mise en service ainsi que la documentation des installations.

Dans la region de Bruxelles nous cherchons un chef de chantier Power.  

Concrètement, tu :

  • réalises des relevés des installations électriques HT/BT sur site et remonter les informations nécessaires pour la réalisation des études ;
  • réalises des mise hors tension / sous tension des installations HT/BT en veillant de manière proactive à l’exécution des activités sur le terrain en toute sécurité ;
  • sensibilises les équipes  chantier aux risques électriques et à la sécurité, donner les instructions nécessaires et corriger ;
  • effectues les contrôles techniques préalables des installations électriques HT et BT avant la mise en service;
  • évalues le niveau de qualité des installations réalisées par les entreprises par rapport aux cahier de charges, spécifications clients et aux normes applicables;
  • planifies et fais le suivi des réceptions avec les organismes agrées;
  • aides les CAD Designer et Design Engineer pour la réalisation des dossiers As-built ;
  • prépares les dossiers de transfert des installations et prise de contact avec l’utilisateur final pour les transferts;
  • fais remonter les questions de sécurité au Team Manager ;
  • en tant que chef.fe de chantier, tu suis et contrôles les activités de l’équipe et de l’entreprise afin que les travaux soient réalisés dans les délais et avec la qualité décrite dans le cahier des charges; 
  • étudies le cahier des charges et les plans avant l’exécution des travaux; 
  • organises et planifies les activités sur le chantier de manière à en garantir la qualité et l’efficacité; 
  • résous en permanence les problèmes techniques rencontrés;
  • informes, motives et diriges l’équipe de chantier; 
  • veilles proactivement à la sécurité et à la ponctualité; 
  • établisses le dossier de chantier (p.ex. journal des travaux, rapport de chantier, dossier as-built, …) et introduis des données dans les différents systèmes conformément aux procédures requises;
  • contrôles et documentes les états d’avancement.

Qualifications

  • Tu as un bachelier dans une direction technique, électromécanique ou mécanique ou equivalent par expérience.
  • Tu as 2 à 5 ans d’expérience de chantier ou une connaissance technique équivalente en électromécanique ou mécanique.
  • Tu as de l’expérience en suivi de chantier et en gestion d’équipe.
  • Tu as aussi de l’expérience en suivi administratif de chantier.
  • Tu es communicatif.ve et aimez travailler en équipe dans une organisation structurée.
  • Tu es flexible et savez vous adapter à des conditions de travail changeantes sur les chantiers. Tu es également disposé.e à travailler régulièrement de nuit ou pendant le week-end.
  • Tu es disposé.e à suivre des formations supplémentaires dans votre domaine professionnel ainsi que des formations en matière de sécurité et d’exploitation ferroviaire.
  • Tu attaches beaucoup d’attention aux aspects de sécurité.
  • Tu as une très bonne connaissance du français. Le néerlandais est un plus.

Informations supplémentaires

  • Salaire attractif
  • Bonus basé sur tes performances annuelles et sur des objectifs de société
  • Chèques-repas
  • Assurances groupe et hospitalisation
  • 20 jours de congé et 13 jours de repos compensatoires (si prestation à temps plein)
  • Indemnités de chantier
  • Voiture de fonction
  • Plan cafétéria : utilise ton bonus et ta prime de fin d'année pour acheter jusqu'à 20 jours de congés supplémentaires, te faire rembourser ton épargne pension, acheter un nouveau smartphone, ordinateur, etc.
  • Plan de carrière accompagné de formations
  • Et bien plus encore...

Notre offre pour toi

Chez TUC RAIL, rejoins un secteur ferroviaire en pleine croissance et passionnant.

  • Intègre un environnement de travail ouvert, favorisant la communication et l'autonomie.
  • Participe à des projets majeurs qui contribuent à la mobilité durable de la société.
  • Bénéficie de notre engagement en faveur de la diversité, quelle que soit ton orientation sexuelle, ton sexe, ton identité de genre, ou ton handicap.

Ça te parle ? Alors rejoins notre équipe TUC RAIL ! 

Aperçu des informations

Voici comment se déroule la procédure de candidature

Ce poste t'intéresse ? Clique sur « Postuler » et télécharge ton CV. Nous disposerons ainsi de toutes les informations nécessaires pour évaluer ta candidature avec soin.

Si ton expérience et tes compétences correspondent au profil que nous recherchons, nous serons ravis de t'inviter à un premier entretien de prise de contact avec un recruteur ou une recruteuse.

Si cet entretien se déroule de manière positive, il sera suivi d’un entretien avec le/la Team Lead, puis d’un entretien avec le/la Resource Manager.

Pour certains postes, un examen médical et/ou des tests psychotechniques, ou encore un bref test de personnalité, sont également prévus. Tu recevras ensuite rapidement de nos nouvelles.

Bonne chance !

À quoi pouvez-vous vous attendre ?

  • Un salaire attractif
  • Un bonus basé sur vos performances annuelles et les objectifs de l’entreprise
  • Des chèques-repas
  • Une assurance groupe et une assurance hospitalisation
  • 20 jours de congé et 13 jours de récupération (pour un horaire à temps plein)
  • Le remboursement des frais de transport en commun et des tarifs avantageux pour voyager en train
  • Une voiture de société ou de fonction, selon le poste
  • Des primes pour les prestations de nuit et de week-end
  • Des indemnités de chantier
  • De la flexibilité et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec jusqu’à trois jours de télétravail par semaine
  • Un plan cafétéria : possibilité d’acheter jusqu’à 20 jours de congé supplémentaires, etc.