Lees onderstaand aanbod en overtuig jezelf!
Taken
Onze IT-afdeling voert grote SAP-projecten bij Infrabel uit in tal van domeinen zoals mobiliteit, big data, om nog maar te zwijgen van alle mogelijkheden die SAP ERP biedt. Deze wordt gebruikt om de toeleveringsketen, de organisatie van en het toezicht op het onderhoud van de spoorweginfrastructuur, human resources en financiën te beheren.
Wij beschikken over een ontwikkel- en integratieteam dat gebruik maakt van alle SAP oplossingstechnologieën (ABAP OO, UI5, PI/PO, Fiori, SAP 4 Hana, etc.).
Graag willen wij ons team versterken met een Software Engineer Development & Integration.
Jouw job
- Analyseren (agile methode) van informatie over de behoeften met betrekking tot nieuwe projecten of onderhoud
- Advies / bespreking van mogelijke varianten met de business en de analisten
- Vertaling van functionele specificaties in gedetailleerde technische specificaties voor de meest voorkomende SAP modules (MM, FI, SD, PP, PM ...)
- Ontwikkeling, integratie, tests en transport van de oplossing naar productie
- Ondersteuning en buganalyse
- Documentatie van de oplossing
- Kennisoverdracht
- Opvolging (respecteren) van de planning, technische normen en procedures die worden gebruikt in het Development Infrabel-team.
Profiel
- Je bent in het bezit van een diploma hoger onderwijs in IT of een economische, industriële of wetenschappelijke richting
- Je hebt minstens enkele jaren ervaring als Software Engineer Development & Integration, en hebt een goede kennis van ABAP OO, UI5, FIORI en Odata
- Kennis van SAP 4 HANA is een groot pluspunt
- Je bent resultaatgericht en werkt efficiënt
- Je bent klantgericht en flexibel bij het uitvoeren van de prestaties
- Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden
- Je spreekt vlot Nederlands of Frans en hebt kennis van technisch Engels
- Je werkt graag in team en deelt graag je kennis met anderen
Flexibiliteit met nadruk op een goede balans tussen werk en privé (glijdend uurrooster, telewerk tot 3 dagen per week, terbeschikkingstelling van IT materiaal voor thuis), een contract van onbepaalde duur, een aantrekkelijk salaris, bedrijfswagen met tankkaart, bonus, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, carrièreplan met technische en niet-technische opleidingen, 20 verlofdagen en 13 compensatiedagen (bij voltijds uurrooster), etc.We leggen de nadruk op diversiteit in teams als meerwaarde en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht seksuele oriëntatie, geslacht, genderidentiteit, genderexpressie, handicap, …
Bij TUC RAIL kom je terecht in een snelgroeiende en boeiende spoorwegsector.
- Ontdek een open werkomgeving die communicatie en autonomie aanmoedigt.
- Werk mee aan grote projecten die bijdragen aan duurzame mobiliteit in onze maatschappij.
- Profiteer van ons engagement voor diversiteit, ongeacht je seksuele geaardheid, geslacht, genderidentiteit of handicap.
Interesse? Sluit je dan aan bij ons TUC RAIL-team!