Werken bij TUC RAIL
Zoek je een nieuwe professionele uitdaging? We zijn altijd op zoek naar nieuwe gepassioneerde collega’s! Bij TUC RAIL bieden we je een verrijkende en stimulerende job in een aangename werkomgeving. Voeg je bij onze 1000 medewerkers en draag ook bij aan een duurzamere mobiliteit.
Onze medewerkers vormen het hart van de onderneming en werken mee aan duurzame mobiliteit. 
Wie zijn wij?
TUC RAIL is een Belgisch engineeringbureau dat gespecialiseerd is in spoorweginfrastructuur en -technologie. Al meer dan 30 jaar draagt onze onderneming bij tot duurzame mobiliteit en stelt ze haar expertise ten dienste van spoorwegprojecten, van het ontwerp tot de uitvoering ervan, in België en in het buitenland.
Getuigenissen
We hebben het geluk dat we technische en softskills opleidingen kunnen volgen om ons te ontwikkelen, gezellige kantoren, heel wat voordelen en dit alles terwijl we werken aan concrete, maatschappelijk waardevolle projecten.
De geografische ligging (dicht bij een station), de door het bedrijf ontwikkelde waarden (duurzame mobiliteit), het feit te werken voor al onze medeburgers (publieke sector).
Opleidingsmogelijkheden, toffe werksfeer, respect voor ieders mening, participatieve cultuur.
Over de onderneming
Sinds onze oprichting zijn wij betrokken geweest bij honderden ambitieuze en innovatieve spoorwegprojecten, zoals de hogesnelheidslijnen in België en in het buitenland. Bij TUC RAIL zoek je actief mee naar oplossingen om het vervoer en de mobiliteit van morgen te verbeteren.
Ons aanbod
Bij TUC RAIL werk je aan belangrijke projecten op het vlak van duurzame mobiliteit voor de hele maatschappij. Je werkt aan het ontwerpen van zeer technische kunstwerken, het tracé van een lijn, het ontwerpen van innoverende seininrichtingssystemen, … Wij bieden jou een flexibele job, die je toelaat privé en werk te combineren, in een open werkomgeving, waar communicatie en autonomie gestimuleerd worden in een collegiale sfeer. De diversiteit binnen de teams is een meerwaarde waar we de nadruk op leggen. We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht seksuele geaardheid, geslacht, identiteit, genderexpressie, handicap, … Ons mensgericht HR-beleid en onze investeringen om het welzijn en de ontplooiing van elk van onze medewerkers te bevorderen, hebben ons voor het 4e jaar op rij de TOP EMPLOYER-certificering opgeleverd
Wat kun je verwachten?
- Aantrekkelijk salaris - Bonus gebaseerd op je jaarlijkse prestaties en de bedrijfsobjectieven - Maaltijdcheques - Groeps- en hospitalisatieverzekering - 20 verlofdagen en 13 compensatiedagen (bij voltijds uurrooster) - Vergoeding van de kosten van het openbaar vervoer en voordelige tarieven om met de trein te reizen - Bedrijfswagen of functiewagen - Toeslagen voor nacht- en weekendprestaties - Werfvergoedingen - Flexibiliteit met een goed evenwicht tussen werk en privé, telewerk tot drie dagen per week - Cafetariaplan: aankoop van tot 20 extra verlofdagen, etc.
