Lis l'offre ci-dessous et prépare-toi à être séduit !
Mission
Contribue à faire la différence en matière de sécurité ferroviaire
Tu as une passion pour la sécurité et la transmission des connaissances ? Tu souhaites avoir un impact direct sur la manière dont les personnes travaillent en toute sécurité sur et autour des voies ferrées ? Alors ce rôle de Formateur/Formatrice Rail Safety chez TUC RAIL est fait pour toi.
Que vas-tu faire ?
- Tu es responsable des formations Rail Safety de A à Z :
- Tu développes et améliores le matériel de formation (présentations, e‑learnings, …)
- Tu donnes des cours interactifs et axés sur la pratique, dans lesquels tu donnes vie à la théorie
- Tu évalues les participants et tu veilles à la qualité des parcours d’apprentissage
- Tu joues un rôle clé dans le renforcement de la culture de la sécurité au sein de TUC RAIL: tu veilles à ce que les collaborateurs sachent non seulement ce qu’ils doivent faire, mais surtout qu’ils comprennent pourquoi la sécurité est toujours prioritaire
- Tu maintiens continuellement tes connaissances à jour, participes à des groupes de travail et anticipes de manière proactive les nouvelles réglementations et évolutions
- Tu analyses les incidents, participes aux enquêtes sur les facteurs HOF (Human & Organisational Factors) et traduis tes conclusions en actions d’amélioration concrètes
- Tu es un point de contact au sein de TUC RAIL pour tout ce qui concerne Rail Safety.
Où vas-tu travailler ?
Tu rejoins l’équipe des formateurs Rail Safety au sein du département Quality, Health and Safety (QHS), un groupe de collègues motivés qui s’engagent chaque jour pour la qualité, la santé et la sécurité au sein de TUC RAIL. Tu ne seras jamais seul.e : ensemble, nous veillons à l’amélioration continue des processus et à ce que les projets répondent aux normes les plus élevées. Tu contribues à créer un environnement de travail où le bien-être et la sécurité des collaborateurs sont au cœur des préoccupations.
Profil
- Tu disposes d’un bachelier ou d’un niveau équivalent par expérience, de préférence dans une orientation technique
- Une expérience en formation, en training ou en Rail Safety est un atout majeur. Tu sais donner vie aux connaissances.
Tu n’as pas encore de compétences en formation ? Nous te proposons une formation « train the trainer » pour te permettre d’évoluer dans ton rôle de formateur
- Si tu possèdes un ou plusieurs brevets pour l’exécution de tâches critiques en matière de sécurité, cela constitue un atout
- Les outils digitaux font partie de ton quotidien. MS Office n’a pas de secret pour toi et tu apprends rapidement de nouvelles applications
- Tu communiques couramment en français (C2 à l’oral et à l’écrit) et tu peux également bien t’exprimer en néerlandais (B1)
- Tu travailles de manière structurée, prends des initiatives et sais enthousiasmer les autres.
Chez TUC RAIL, rejoins un secteur ferroviaire en pleine croissance et
- Intègre un environnement de travail ouvert, favorisant la communication et l'autonomie
- Participe à des projets majeurs qui contribuent à la mobilité durable de la société
- Bénéficie de notre engagement en faveur de la diversité, quelle que soit ton orientation sexuelle, ton sexe, ton identité de genre, ou ton handicap.
Et en plus :
- Une fonction à fort impact dans laquelle tu contribues réellement à la sécurité
- Une équipe dynamique où le partage de connaissance et le soutien sont essentiels
- Un environnement professionnel et innovant dans le secteur ferroviaire
- Des possibilités de croissance, de développement et d’initiative
- Un salaire attractif complété par des avantages extralégaux :
- Bonus basé sur tes performances annuelles et sur des objectifs de société
- Chèques-repas
- Assurances groupe et hospitalisation
- 20 jours de congé et 13 jours de repos compensatoires (si prestation à temps plein)
- Remboursement des frais de transport en commun et tarifs préférentiels sur les déplacements en train
- Plan cafétéria : utilise ton bonus et ta prime de fin d'année pour acheter jusqu'à 20 jours de congés supplémentaires, te faire rembourser ton épargne pension, acheter un nouveau smartphone, ordinateur, etc.
- Plan de carrière accompagné de formations
- Et bien plus encore ...
Prêt.e à faire la différence ?
Alors rejoins notre équipe TUC RAIL !
En cas de question, contacte Hélène Herwats (Recruiter) : Helene.HERWATS@tucrail.be ou 0475 44 63 12.
Infos pratiques
Mot du manager
L'unité de soutien QHS regroupe toutes les compétences et fonctions responsables et chargées de mettre en œuvre une politique uniforme dans les domaines de la qualité (Q), du bien-être (H) et de la sécurité (S). En conséquence, nous contribuons pleinement à l'avenir de TUC RAIL et nous soutenons tous les services TUC RAIL pour atteindre un bon résultat final. L'autonomie et la responsabilité sont donc les valeurs fondamentales de notre unité.



