De afdeling Facility staat in voor het beheer van de gebouwen en de bijbehorende diensten (zoals kantoorinrichting, veiligheid, reiniging, post, archivering, receptie, …), de aankoop en verdeling van de verbruiksgoederen (kantoorbenodigdheden, catering, veiligheidskledij).

Er zijn twee types locaties binnen het bedrijf waarvoor je verantwoordelijk bent op het gebied van Facility:

• De hoofdzetel in Brussel, in de buurt van het station Brussel-Zuid.
• De HUBs waar de medewerkers van de werven zijn gevestigd.

Voor deze afdeling Facility zoeken we een Facility Officer – Teams Manager (M, V, X).

Deze Facility Officer - Team Manager maakt binnen het organigram deel uit van HBS, rapporteert aan de manager van HBS, en neemt volgende verantwoordelijkheden op: 

• Beheren van operationele en financiële taken:

o   Organiseren, coördineren en controleren van de verschillende activiteiten van het team om de gestelde objectieven te behalen en op een snelle doortastende manier aan de noden te beantwoorden

o   Garanderen dat deadlines en verplichtingen worden nageleefd volgens vooropgestelde kwaliteitsnorm en budgetten

o   Toezien dat het team de vooropgestelde regels, methodes en standaarden respecteren

o   Beheren van de risico’s zodat de continuïteit van de activiteiten gegarandeerd blijft in geval van onvoorziene omstandigheden 

• Klantgericht werken: constant sturen van een uniforme service volgens de noden van de interne en externe klanten 

• People Management:

o   Zorgen voor een gemotiveerd en stabiel team dankzij een aangepaste managementstijl, gebaseerd op een open communiceren, delegeren en coachen, en meer algemeen op de waarden van TUC RAIL

o   Begeleiden en ondersteunen van het team, zorgen voor de ontwikkeling van de medewerkers van het team

o   De cyclus van performantie en competentiemanagement consequent toepassen binnen het team, door regelmatig feedback te geven aan ieder teamlid en de nodige acties te ondernemen in geval van slecht functioneren

• Continue verbeteren en innoveren: continu de bestaande processen, methodes en tools verbeteren en optimaliseren. 

• Je bent Bachelor of Master en je hebt bij voorkeur ervaring binnen Facility Management
• Je bent een people manager (minstens 5 jaar ervaring) en ervaren in het begeleiden en motiveren van een team
• Je bent een vlotte communicator, een probleemsolver en creatief
• Je bent resultaatgericht maar steeds met een open geest om een uitstekende relatie te behouden met de interne klanten
• Je hanteert een onberispelijke ethiek in je interne en externe contacten
• Je bent tweetalig NL/FR.

Jouw voordelen

• Aantrekkelijk salaris
• Bonus gebaseerd op je jaarlijkse prestaties en de bedrijfsobjectieven
• Maaltijdcheques
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• 20 verlofdagen en 13 compensatiedagen (bij voltijds uurrooster)
• Vergoeding van de kosten van het openbaar vervoer en voordelige tarieven om met de trein te reizen
• Flexibiliteit met focus op een goed evenwicht tussen werk en privé (glijdende werktijden en telewerk tot drie dagen per week)
• Cafetariaplan: gebruik je bonus en je eindejaarspremie om tot 20 extra verlofdagen te kopen, je pensioensparen te laten terugbetalen, een nieuwe smartphone, computer, enz. te kopen
• Carrièreplan met vele opleidingen
• En nog veel meer ...

Ons aanbod voor jou

Bij TUC RAIL kom je terecht in een snelgroeiende en boeiende spoorwegsector.

• Ontdek een werkomgeving die open communicatie en autonomie aanmoedigt
• Neem deel aan grote projecten die bijdragen tot de duurzame mobiliteit van de onderneming
• Ontwikkel je vaardigheden en kennis via opleidingen enerzijds en ‘on the job’ anderzijds, ondersteund door onze experts
• Geniet van onze toewijding aan diversiteit, ongeacht je seksuele geaardheid, geslacht, genderidentiteit of handicap

Interesse? Sluit je dan aan bij ons TUC RAIL-team!